Lyondel Basell ha fatto dietrofront. Si tratta dell’azienda che opera nell’area del petrolchimico di Brindisi. Aveva licenziato la donna di 52 anni, la quale aveva lavorato per un quarto di secolo in quell’azienda. Poi si era ammalata, cancro. Poi era tornata al lavoro. Ma per una riorganizzazione aziendale aveva comunicato alla signora il licenziamento. Riorganizzazione aziendale, che avrebbe mandato a casa solo quella donna su 130 persone. Così il licenziamento venne ritenuto un po’strano, un po’scandaloso. Dopo la comunicazione ricevuta, la donna fece conoscere il suo caso e a suo favore si sono mosse istituzioni, sindacati, organizzazioni, tanti cittadini.
Lunedì la signora tornerà al lavoro. Non perderà nulla rispetto alla sua precedente situazione occupazionale, anzi avrà pure un incentivo. L’azienda ha capito l’errore e ha rimediato.
